一、公司簡介

眉山產投供應鏈管理有限公司是眉山發展集團下屬三級子公司，成立于2017年9月，公司注冊資本金3億元，資產規模6億元，凈資產3.5億元。公司秉承“誠信經營、精致服務、互利共贏”的經營理念，堅持以市場為導向，為企業提供大宗商品貿易等供應鏈業務與電力綜合服務。

現因公司發展需要，擬面向社會公開招聘人才，公司秉著“有為有位”的人力資源理念，一經錄用，將為員工提供廣闊的個人發展空間和優厚的薪資福利待遇。

二、選聘職位

眉山產投供應鏈管理有限公司業務總監1名。

三、任職條件

（一）學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，財經、金融類相關專業畢業；

（二）工作經驗：有8年以上同類型企業工作經歷(具有中層及以上管理工作經歷優先），有5年以上有色金屬、能源礦產、建材、化工產品等大宗商品貿易工作經驗。

（三）工作能力：財務基礎知識扎實，精通供應鏈業務流程，能帶領團隊編制供應鏈業務方案和開展企業盡調；擁有豐富的行業資源，具有較強市場營銷能力和商務談判能力；具有較強抗壓能力，能適應長期出差，接受市場化考核；具備較強團隊管理能力和溝通協調能力。

（四）無違法違紀不良記錄，身體健康。中共黨員優先。

四、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

（一）報名

1.報名時間：2023年9月28日―10月13日。

2.報名方式：郵件報名或現場報名。

電子郵箱：384124982@qq.com。

報名地址：眉山市東坡區東坡大道南一段79號凱旋廣場9幢2層人力資源部。

3.報名資料：

（1）應聘者填寫報名表（下載地址：眉山市產業投資有限公司官網www.mscytz.cn）等資料。

（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，且不再返還報名人。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，將通知提供原件進行審核。

（三）考核

考核方式為面試，著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

（四）確定考察對象

根據面試結果由評委組確定考察對象，如所有面試人員均不符合聘用條件的，選聘工作終止。考察對象須進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行，若體檢不合格，則依次替補。

（五）開展組織考察

組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。

（六）決定聘用人選

根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。

（七）任前公示

公示期為5個工作日，公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續。與用人企業簽訂聘任合同，聘期3年。職務試用期1年，試用期滿，考評合格的正式聘任，聘期自試用期起計算；不合格的，不予聘任，由公司安排其他適合工作崗位。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照眉山市產業投資有限公司《員工薪酬福利管理辦法》《員工績效管理辦法》《員工績效檢查評價與考核分配管理辦法》有關規定考核計放。

六、紀律要求

（一）公司招聘責任部門將嚴格遵守相關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員，按有關規定嚴肅處理。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

七、其他

選聘工作咨詢專線：028-37356613 ?聯系人：王老師

選聘工作監督電話：028-37356613

本公告未盡事宜由眉山市產業投資有限公司負責解釋。

附件：眉山市產業投資有限公司應聘人員報名表

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附件下載：

眉山市產業投資有限公司應聘人員報名表.docx