為堅定不移推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，進一步樹立樹牢新員工愛崗敬業、廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，7月27日下午，市產投公司黨總支聚焦新形勢新任務，對公司本部及下屬公司的17名新員工進行了廉政集體談話，引導職工對照新標準樹立新風尚。

談話指出：開展新員工廉政從業談話，是總支委堅定不移推進全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，是加強黨員干部教育的一項重要措施，也是黨組織對新入職人員的一種關心和愛護。希望進入公司的每一名員工，主動融入，轉變角色，珍惜崗位、加強學習，勤練本領，努力施展個人才華，發揮所長，為公司未來發展添磚加瓦。

談話要求：每一位新員工都是市產投公司高質量發展道路上的新力量，要加強學習，在提升理論水平上下功夫。作為國企員工，要強化思想認識，提高政治站位，以學習習近平總書記來川視察重要指示精神、省第十二次黨代會精神為契機，加強政治理論學習。業務能力是關鍵，實踐出成效。要加強廉潔自律，在樹立良好形象上下功夫。認真學習黨章、黨規黨紀，時刻筑牢廉潔“底線”、守住紀律“紅線”，管好“8小時”之外生活圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線。做個好公民，對社會負責；做個好員工，對公司負責，努力施展個人才華，發揮所長，為助推公司健康發展貢獻力量。廉政談話制度是我司黨風廉政建設工作的重要一環，是預防腐敗、促進廉政的有效手段。通過此次談話，有效加強新員工教育管理，使新員工充分認識到黨風廉政建設和廉潔自律的重要性，為新員工在進入崗位之初就劃清了紀律底線，筑牢了思想防線，為企業持續高質量發展提供堅實的紀律保障。