一、公司簡(jiǎn)介

眉山市工業(yè)投資有限公司是由眉山市國資委出資設(shè)立的市屬重點(diǎn)國有企業(yè)。公司注冊(cè)資本28.52億元，資產(chǎn)規(guī)模100億元，凈資產(chǎn)67億元，資產(chǎn)負(fù)債率33%，主體信用等級(jí)AA級(jí)，下屬全資、控股、參股企業(yè)十余家，員工近千人，經(jīng)營范圍涵蓋新能源新材料、電子信息、綠色化工、貿(mào)易物流、電力、金融服務(wù)等領(lǐng)域。

成立以來，公司盤活了四川啟明星鋁業(yè)等區(qū)域龍頭企業(yè)，投資興辦了工業(yè)貿(mào)易等實(shí)體企業(yè)，相繼與信利國際、凱盛科技等國內(nèi)外知名企業(yè)合作，參與了信利（仁壽）高端電子顯示、銅銦鎵硒太陽能電池組件、斑布竹產(chǎn)業(yè)園等市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，累計(jì)完成投資20多億元，拉動(dòng)產(chǎn)值近300億元，增加稅收30億元以上，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益明顯。

未來，工投公司將聚焦眉山市“3135”產(chǎn)業(yè)，以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，以實(shí)體化為基礎(chǔ)，以多元化為保障，以資本化為手段，充分發(fā)揮國有資本助推器作用，推動(dòng)眉山市重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，為眉山工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘貿(mào)易部副經(jīng)理，公司秉著“有為有位”的人力資源理念，一經(jīng)錄用，將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資福利待遇。

二、選聘職位

眉山市工業(yè)投資有限公司貿(mào)易部副經(jīng)理1名。

三、資格條件

（一）貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱（有金融、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格者可放寬學(xué)歷條件）；

（二）8年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有國有大中型企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，眉山區(qū)域客戶資源較豐富，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具有對(duì)市場(chǎng)銷售情況的分析評(píng)估、營銷策劃和市場(chǎng)開拓能力；

（四）無違法違紀(jì)不良記錄，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)長期出差。中共黨員優(yōu)先。

四、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月11日―3月19日。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

電子郵箱：2605737148@qq.com。

報(bào)名地址：眉山市東坡區(qū)東坡大道南二段49號(hào)眉山市工業(yè)投資有限公司人力資源部。

3.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》（下載地址：市工投公司官網(wǎng)www.msgytz.cn）等資料。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查。

按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。

（三）考核?？己朔绞綖槊嬖?，著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)面試結(jié)果由評(píng)委組確定考察對(duì)象，如所有面試人員均不符合聘用條件的，選聘工作終止?？疾鞂?duì)象須進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行，若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

（五）開展組織考察。組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解。

（六）決定聘用人選。根據(jù)考察情況，綜合分析成績(jī)情況等，研究確定擬任人選。經(jīng)綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。

（七）任前公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（八）聘任。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。與用人企業(yè)簽訂聘任合同，聘期3年。職務(wù)試用期1年，試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，聘期自試用期起計(jì)算；不合格的，不予聘任，由公司安排其他適合工作崗位。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照眉山市工業(yè)投資有限公司《員工薪酬福利管理辦法》《員工績(jī)效管理辦法》《員工績(jī)效檢查評(píng)價(jià)與考核分配管理辦法》有關(guān)規(guī)定考核計(jì)放。

五、紀(jì)律要求

公司招聘責(zé)任部門將嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

六、其他

選聘工作咨詢專線：028-37356612? 18990337608（微信同號(hào)）聯(lián)系人：王女士? ? 郵箱2605737148@qq.com??

選聘工作監(jiān)督電話：028-37356613

七、本公告未盡事宜由眉山市工業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附表：報(bào)名表http://pic.mshw.net/2020/0311/20200311091104798.doc

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? ? ? ? ?眉山市工業(yè)投資有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2020年3月11日

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